(Junior) Projektmanager DCO (mensch)

Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.

Die Stelle ist in Hamburg, Düsseldorf oder Berlin zu besetzen. 

Dein Job

• Du unterstützt unser Team dabei, die Kampagnen von bestehenden sowie neuen Kunden mit personalisierten Werbemitteln anzureichern sowie den Schritt zu „Always On“-Kampagnen zu gehen.
• Du bist die Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern und begleitest, mit unserem internationalen Hub in London, den kompletten Kampagnenprozess „end-to-end“.
• Du nimmst an Briefings teil, erarbeitest Projektpläne, hast ein Auge auf den Projektfortschritt, aber auch technische Begriffe wie Adserver und DSP sind für dich keine Fremdworte.
• Du verstehst den Mediaplan, und bist im direkten Kontakt mit dem Client Service, dem Digital Planung und dem Campaign Management.

Darum du

• Du hast bereits erste Erfahrungen in der digitalen Werbewelt gesammelt, kennst programmatische Media Planung & Ad Ops Prozesse (Trafficking, Adserving usw.)
• Du bringst im Idealfall Wissen über dynamische Werbemittel (DCO), HTML5 und Kreativarbeit mit.
• Du arbeitest sehr organisiert mit einem Auge für’s Detail.
• Du denkst analytisch, hast ein gutes Händchen bei der Auswahl von KPIs und kannst Ergebnisse verständlich in strategische Handlungsempfehlungen für deine Kunden übersetzen.
• Du hast das nötige Feingefühl, um mit allen Projektbeteiligten effektiv zu kommunizieren.
• Du beherrschst Deutsch und Englisch (mindestens B2/C1) fließend in Schrift und Wort.

Darum Wir

Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.

Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.

Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.

Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer – und Weihnachtsfests.

Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!

Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!

Flexibler Überstundenausgleich, 32 Urlaubstage, Arbeiten aus dem Ausland, Offices mitten in der City, Agenturhunde, Jobrad, rauschende Feste und vieles mehr.